保存发布页 𝒘ｗw.𝗁𝗈𝚗𝑔𝗟𝗼𝚞𝐠𝘦.c𝗼m (红 楼 阁 3拼)，或者下载底部安卓APP地址，不怕网址屏蔽

     “……南邦南兵如果只有年轻的部队的话行一次锻炼或许也不错这种规模的话老爷也没什么可说的吧?”

     “嗯?说教已经结束了吗?”

     “我想让你试一次”

     我觉得这句话背后隐含着这样一句台词比起说明实际失败更容易理解吧

     怎么说呢感觉就像在孩子玩绝对会失败的游戏时在离开的地方守护着孩子不伤一样虽然会失败但要从中吸取教训作为今后的

     别看他们外表是12岁的少年其实是一个了年纪的……虽然这么想但说到底组建一支不同于其他部队的特殊部队确实颇具魅和想要新玩具的孩本没有区别

     “我想要那个玩具”“那个玩具很容易就给我吧”“讨厌”“没办法了也不要哭”这样的和孩子的对话浮现在脑海里

     ……嗯规模的话即使失败也无所谓如果还有尝试的余地我想尝试

     我瞥了护卫一眼又转向里莱特

     “……对了你想怎么试就怎么试”

     “哈!我会尽满足您的期待”

     “我很期待”

     这样说的话护卫中的某一个应该会跟部武官通个话吧

     虽然这对劲十足的里莱特来说是不好的但我想这多半以失败告终

     听说陆南部的贵族家从祖兵很少而且领地也荒废了里莱特学到的政策应该是适合这种规模环境的我不认为所有的政策都可以直接适用于库沃路丁奇因为规模有活用规模的效率化正如护卫们所说的那样在资源丰富的库沃路丁奇领地比起打闹先用数量压倒对方的方针或许更有效率

     但是这并不是最重要的

     我应该做的就是从他的试错中选出可以使用的结果表扬他的挑战神

     关键在于最终不是“以失败告终的企划”而是“有各种发现的企划”以暧昧模糊的形式收尾这样一来今后其他武官还有我就不怕失败更容易提出意见了

     不管这次尝试是成功还是失败我认为最重要的是创造一个能够让有意愿的武官积极提出提案的环境

     里莱特出于佳得莲家族而且是他的祖我想他一定不会有什么感觉但他祖的武官多是发权低、不光彩的为这些武官们也做些贡献的方法营造一个被评价的环境对库沃路丁奇来说是最好的形式这也是他所希望的

     不过说起来容易实现起来却比什么都难

     如果没有能够正确评价成果的管理员成果主义是无法成立的如果盲目地采用这种形式只会让基层的工作起来更加艰难这一点我非常清楚这难道不是最能现前世本转生知识的场景吗?

     就像护卫们说的那样在的地方复失败边学习边一点点变好就可以了

     我对自己没有自信到可以坚决否定周围的对推改革这样就足够了

     总之我的目标是创造一个只要有好的想法不管从祖隶祖都可以畅所的环境

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