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秋天的第一杯奶茶(41-50)

作者:水蜜桃 标签: 剧情

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     “请

     “我理想中的雇主是愿意为社会培养接纳应届生且有包容心你刚才说组织也需要更新代谢那么应届生就是最新鲜的

     “所以你想说什么?”

     “我们从这样top的学校毕业不能妥协于与专业不对的岗位也不能接近乎侮辱的薪我找工作的目标是找到一个愿意培养我的企业我也会在其中不断学习成长

     “很好的问题”谈唱说“如果你现在是一家千规模民营司老板你会雇佣你自己么?”

     “会

     “薪年包多少?”

     那个同学说了个家哇哇起来的数字

     “在每一年的校招里你会给应届生几个名额有这样的薪酬福利?”

     那个开始不说话

     “司雇佣一个员工是寻求解决问题的方案而不是为了这个候选过去的学时所付费博士一定比本科生贵么?不只有他能解决的问题多他才更值钱”谈唱说“企业的一社会职责就是培养新这没错但是既要又要还要就不切实际了能够规模为应届生提供就业岗位的单位往往缓冲能选择多并不会给到应届生这么高的价钱而能够开出高价码的企业是对候选的能给予了厚望

     “又要企业培养又要高薪”谈唱笑了没说

     “谈老师你是hr所以总帮着招聘方说话

     “事实再过四个月我失业就满一年了

     “是不是因为你不能为企业提供解决方案所以被炒了?”那找到缝隙故意问谈唱

     谈唱说“如果有一个更便宜的能解决问题或者所有的问题都已经被解决了那么岗位需求自然就会消失这就是我被裁员的原因

     她说“说来惭愧我已经很久没参与校招一线据我浅薄的理解无论是应届还是往届就业本质是一种劳动换与买卖各位同学仔细盘一盘你的和擅长的领域集是什么这就是你最有优势的赛道

     “无论多高的学历多好的学校应届生意着零经验企业为应届生买单就是在为其潜买单高学历和名校价格高是因为企业默认这些的潜可培养

     闻听举手打断“谈老师您太功利了你说了这么多不过就是钱与的关系

     谈唱说什么

     “我闻听

     “闻听同学月亮可是我们要先有六便士

     “在择业时我们一定要在理想主义与现实主义之间二选一么?”闻听说月亮和六便士可以同时获得

     谈唱看着闻听整个教室里他们距离最近

     可是闻听觉得那距离又好远谈唱真正像是一位资的职场一位一位睿智的老师那样看着他

     “不闻听我们讨论的是被尊重”谈唱起“不是完全的理想主义也不是绝对的现实主义我们找工作是要寻求工作带给自的价值在职场获得尊重与认可只要你觉得你是被重视的任何工作都是好工作

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